跨境从业者自述：底薪降到5000，我要笑着接受？

临近年底，跨境圈似乎平静了不少，而跨境打工人的世界貌似并不太平。春节将至，讨论最火热的事情无非就是“年终奖、假期、降薪、找工作”等，在这些关键词的背后，跨境人的心酸故事跃然纸上。

01底薪被降到5000，要不要离职？

近日，在跨境电商论坛里，有位运营诉苦称：

“年底被老板约谈，想要把我7K的底薪调到5600。转正后，老板觉得我拿的底薪太高了，就不愿意给我交社保。后来我的业绩不错，等到拿提成时，回款居然要扣掉海运运费，入职时明确说明了不扣运费。

等到第二次拿提成时，月度变成了季度，季度变成了一年一次。再后来提成变成了别人的一半，除非我愿意降薪到4K。年底再次被约谈，意思是要么接受降薪，要么走人，我要接收吗？”。

对此很多人都为这位运营打抱不平：

·肯定选择不接受啊，说好的事情总是变来变去，变相逼你走。

·你只要接受了，老板就会觉得你是软柿子，后面也没什么好果子吃。

·提成一年一拿真的太夸张了，季度我已经觉得很难受了。

·为什么要接受？这位老板的主张有什么正当性可言吗？

类似这种要求降薪的遭遇还有很多，有位17年入行亚马逊的负责人也遇到了变相降薪的事情。老板要求将其底薪25%拿出来作为绩效发给团队，如果团队的毛利和业绩不达标，还要扣除部分绩效。

这位运营负责人表示：

“入职后，老板注册了一个空壳账号让我运营。接手后，从0开始搭建账号。随后选品、品牌备案、注册欧洲VAT、谈供应商、采购看样、打包、发货等一系列事情都是我跟另外一个助理同事在做，每天加班到晚上九点多。

两个月多月后，产品陆续上架，目前是白帽运营，纯靠广告来推。日单量在40-50单，有两款比较好的主推产品，销售趋势也在往好的方向发展。在我信心满满，准备来年大干一场的时候，老板却以销售数据不好，要扣我底薪。突然感觉没希望了，不知道要不要继续下去。”

面对职场上不公正的待遇，很多人对于要不要离职一直犹豫不决，因为未来的不确定性，让人担忧未来可能会越来越不好。那跨境职场的实际情况是怎样的呢？

02求职涨薪难成跨境从业者痛点

在全球经济下行的情况下，欧美等地线上消费需求逐渐降温，这导致很多跨境企业盈利状况不及往年。过去的一年里，跨境公司裁员减招、收缩业务扩张的的消息也被频频传出。

据跨境知道了解，有人对跨境公司裁员情况做了数据统计，最终数据显示，截止11月，有近60%的跨境公司都进行了不同程度的裁员。换句话说，年后将有大批跨境人面临求职危机，求职市场也可能会卷起来了。

有跨境求职者就发帖表示：“已经没有工作两周了，坐标深圳，前前后后面试了十几家公司，但是愿意给offer的人却很少。”

为此很多同病相怜的求职者表示：

“我也是处于没工作的状态，已经求职一个多月了，看到的招聘很少，年初依旧有很多用人单位在缩减开支，想必愿意花大力去招人的很少了。

“发现近期跨境从业者的工作真的很难找，在一线城市，给出的底薪只有实习生那么高。所以在行情不好的时候，还是建议大家谨慎离职，尤其对于有较大生活负担的人来说，就更要慎重了。”

“坐标深圳，上家底薪10K，干了一年今年10月底离职，12月开始重新找工作。陆陆续续面试了7家，别说10K连9K都很难，目前就收到一份offer，8.5K大小周 ，接离职人员清货产品。”

回顾2022年，寒气似乎吹了一整年，年关将至，各企业的招聘计划也都停滞了，导致很多人求职无门，这种情况可能会延续至开年。各类企业也会不断收缩经营规模，所以跨境求职者要做好“求职门槛被拉高，薪资待遇被下降”的情况。

03年关将至，有人欢喜有人忧

虽说全球市场动荡不安，很多亚马逊卖家也处于一种十分煎熬的环境中，但是行业内也不断有喜讯传出，跨境电商市场依旧是被大家所看好的。

前不久，亚马逊上的知名健身器材品牌JX Fitness的母公司江苏大卖康力源，向深交所创业板提交了上市招股书，正式冲击上市。

厦门大卖吉宏股份也发布了一份关于汇报股东特别分红方案的公告。公告显示其2022年前三季度归属于母公司股东的净利润约1.99亿元。因吉宏股份可支配现金流充裕，今年前三季度的利润也十分可观，为此豪发近1亿奖金为旗下股东分红。

还有跨境公司拿出近百万年终奖发给企业员工，有员工最高分红超过39万，令旁人羡慕不已。2022年在全球经济衰退、通胀高企、消费萎靡的大环境下，跨境行业业绩遭遇瓶颈似乎成为常态，不过也不乏部分公司奋发前行，逆势增长。

据跨境知道了解，豪发百万年终奖的跨境公司，成立于2014年，总部位于深圳，主营快时尚女装品牌，销售市场涵盖欧洲以及北美总部位于深圳，广州设有分公司，国内建有现代化仓库。

为此有人感慨“所有的美好都是别人的，我只有喝不完的冷风，熬不完的夜”。在整个跨境从业大环境中，总会有人欢喜有人忧。很多人觉得跨境电商并不好过，但也有人觉得做跨境电商有前景。

实际上，随着贸易全球化的日渐深入，平台规则的不断完善，国家出台最新扶持政策等给跨境电商企业带来了越来越多的发展契机。

2023年，可能依旧有人会问：“跨境电商还能做吗？”

不可否认，2022年整个跨境电商市场形成了“良币驱逐劣币”的事态，跨境电商卖家重新洗牌的情况有所加剧，内卷贯穿整个行业！但越来越多的卖家涌入跨境电商市场，还有卖家依旧活得非常滋润，正是从侧面证明了这个行业依旧有利可图！

新年将至，祝愿所有跨境人越来越好！