年满30岁的90后,还适合做亚马逊吗?
跨境知道 2019-11-05 19:00:00
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前言:网络上流行着一句话:时间是最公平的,无论贫穷还是富有,30岁都会如期而至。

知乎上有个问题:“90后的你们,现在是什么状态?”

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下面最高赞的回答还是这样的:

真实也好,玩笑也罢,看到这样的回答不免让人有些伤感。当下,各个行业的90后逐步从80后那里接过社会重担,压力越来越大,开始被生活、工作压得喘不过气来。

仔细一算,不知不觉最早一批做亚马逊的90后马上就满30岁了,都说三十而立,意味着事业不错,家庭和睦,没有什么外债,老婆孩子热炕头,每天都对明天充满激情,然而这只是理想中的生活。

现实中的90后亚马逊人,大多数还在苦海中挣扎,那些月销百万,年入千万的大卖毕竟还是少数,更多的还是一个人默默的奋斗着,每天在运营、客服、采购等多种身份中来回切换,所有时间都被亚马逊填满。

早上一上班,就要处理日常事务,查看是否有新订单,是否有新的留言、邮件回复,处理FBA发货,如果没做FBA就需要自发货,登录亚马逊后台,观察是否有小红旗。吃过午饭,就要开始优化产品listing、优化广告、查看广告报表、调整关键词;晚饭后,还得分析竞品、竞争对手状况、研究对手的打法思路;深夜时间,还需要逛社群、逛论坛、看公众号、查看有没有讲师开讲座等;从早到晚的间隙时间,还需要充当售前或售后客服……

这就是亚马逊人的现状,从早忙到晚。曾几何时,在进入亚马逊这个行业之前,他们意气风发,怀揣着满满的梦想,欲在跨境圈挥斥方遒指点江山,闯出属于自己的一片天地,而当他们入行以后,才发现并没有想象中那么容易。

刚入行亚马逊时的工作,虽繁琐但相对也轻松,但等销量起来后,税务问题、FBA的资金问题、货款积压问题等等,每个问题都是难以翻越的一座大山。除此之外,还会有各种担忧,怕货卖得不好、怕被跟卖、怕竞品listing太过于强大,怕VC账号盯上自己的店铺……

渐渐的,发现自己发量一天不如一天,入行之前发量惊人,入行之后发量感人,正如那句话:想要变强,先得变秃。

单干亚马逊,投20万 一年后稳赚100万?

可是想在亚马逊这个弱肉强食的世界里变强,也不是那么容易的,之前论坛有个帖子,引发了许多亚马逊卖家的热议。发帖的楼主是一名90后亚马逊运营,大意是,感觉亚马逊依旧存在暴利,于是有自己去单干的想法。

原文如下:

一款bestsellers,客单价15美金左右,一单赚4美金,平均一天100单,加上旺季再爆发一波,一年后应该有100万。

需要压的资金,2个月的库存,一款产品配送费算3.19,佣金15%,

(15*85%-3.19-4)*6.2*100*30*2=206832

只需要20万,一年后就变成100万。

有点觉得是不是该辞职创业了?

先来看看大家的评论:

@jack 还是有机会的,身边还真有人,进了20万的货,一个月赚了10w

@chang 有时候推成功了一个产品,还是有可能做到。除了很有实力外,运气也占了一部分,有可能你推一个产品成功了,下次再推一个一样的,可能就失败,我始终坚信,amazon是有很大的运气成分的。

@Edison Chan 账可以按照你这样算,但商业终归商业,首先把所有希望寄托在这20万的假设上,无疑等于一场风险较大的赌博。去到行业选品大神也不能100%保证开发的产品一定就是爆款,所以类似B计划的风险准备还有对产品更新迭代布局、现金流、利润、规模balabala等意识还是要有的。创业若是主观和客观相互主导下进行,或许会更好。题主给到的条件还是挺零碎的,零碎条件零碎辩证,good luck (*^▽^*)

@DannyW 很明显那些说做梦的人是没有做过Bestseller的或者真正推过一款起量的产品。

@hahhahahah 你的所有假设都是那些不幸不会发生在你身上……你这么盲目真的好吗。你和马云的区别在哪你知道吗,马云做的是史无前例的事,叫做蓝海,独创,所以有坚持的意义——你做的是一片深红海,竞争异常激烈,并且你并没有任何优势,这叫不撞南墙不回头

看起来是这么个道理,只需要20万,一年就能赚100万,多么让人激动和兴奋啊。先不说帖主所有的假设都过于理想化,经不起推敲。单干亚马逊这件事,本身就是极其不容易的,不可否认,有的人的确很强,能搞定很多事,但是能搞定别人专业级的设计吗?能搞定别人专业级的推广吗?凭一个人的财力人力如何干得过别人一个团队,拿什么和那些日入过万的大卖抗衡?

“搏一搏,单车变鞋拖,衣服变裤衩。”

“20万投资,经过几年坚持不懈的努力,变成了20万库存”

类似这样的话,专属于那些一时兴起,创业单干的亚马逊卖家。

即将奔四的90后,还适合做亚马逊吗?

可见即将满30岁的90后亚马逊人,压力如山大啊!他们的压力,不只是来自工作和生活,更来自周围的对比,年龄的焦虑。来自对比带来的自我怀疑,来自对比带来的自尊心受挫。

亚马逊职场从来不讲究尊老爱幼,对中年人一点也不友好,因为亚马逊行业变化太快,年轻人人才辈出。如果在40岁之前,当不上运营主管,做不到公司高层,这时候,在一众00后面前,就会显得格格不入。而且一旦公司业务不景气遇上裁员,首先被考虑的也会是90后中年人。

但这也不是绝对的,30岁的亚马逊人固然有劣势,但也有相应的优势。

30岁的亚马逊人劣势在于:亚马逊店铺运营精力不如年轻人,对于市场的敏锐度不如年轻人,整体思维活跃程度不如年轻人。

30岁的亚马逊人优势在于:处理事情成熟稳重,考虑更周全,除了运营技术外,财务、供应链、设计、推广各方面的经验都有了一定的积累,全局把控能力相对较高。

只要有过硬的亚马逊运营技术,能做出像样的业绩,能真正沉住气默默耕耘,潜心选品和运营,还是能在亚马逊这个行业里找到一席之地的。

这是最好的时代,也是最坏的时代。90年前,真正的勇士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血,90年后,真正的勇士,敢于踏入跨境圈,敢于从事亚马逊。

最后,愿大家的明天,都能如愿以偿!

来源:侃侃跨境那些事儿

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