2020外贸人应该持有的工作态度！

很多小童鞋还是没把上班这件事的本质想明白。

1.永远不要高估人性，不用制度把人框到一定的范畴里，后果一定是效率和工作成果更加大打折扣。特别优秀的自律自觉的人，少之又少。这也是为什么很多自由职业者也必须要去孵化器租个工位，或者去咖啡馆工作的原因。所以必须要考勤，必须要打卡，那是帮助你自律的工具，即使公司不强求你全勤，迟到也不扣钱，你也最好试着训练自己永不迟到。

2.团队协作是人与人的协作，不是几台固定的机器在协作。人是一个弹性极大的物种，一个训练有素积极拼搏的团队能把兔子也逼成狼，所以要上班就选择去更有干劲的、更多聪明的人的团队里工作，你从同事身上受到的感染和回报，一定比你工资的回报大得多。

3.在一个办公室里工作意味着更高的沟通效率，而沟通不仅仅是文字的信息可以传递的，语言、肢体动作、热情、信念、紧迫性都是可以被传递的，所以，不要吝啬你的声音，多站起来走动走动。人就是这样的，互动越多越亲呢越默契。

4.所以，你可以上班的时候戴耳机听歌，但是请确保你能听得见别的同事唤你。否则，别人喊你三遍名字你都没有反应的时候，那种烦躁、耽误他人时间的体验，非常非常非常糟糕，也失去了集体办公的意义；

5.为什么要开会，最主要的是节省老板和领导者的时间。因为他们的时间比我们的商业价值更大，所以我们应该都在场，即使和自己无关的业务也陪同聆听，以便领导在突然提问的时候不用请人出门邀请你进来，重述问题，减少这样的过程时间。所以如果你在开会的时候心不在焉，而在领导突然询问到你时，你语焉不详，支支吾吾，完全没有同频，浪费的就是领导的时间，那你还来开什么会，到底谁是大爷？

6.而作为你个人，在开会过程中能享受到领导视角，观察到公司里其他业务的同事的工作内容，是绝佳的吸收机会，为什么很多一把手的司机、秘书、助理转头就有了旁人不知道的信息差，借此牟利。眼里没黄金的人，身处金山也会空手而归。我经常在没事的时候申请旁听别的部门开会，所以我法务也略懂，技术也略懂，财务也略懂，以后业务上被推诿了谁也甭想蒙我。

7.你的同事，可能会是你人生中最宝贵的人脉资源。毕业了以后要和别人熟悉起来，是多么大的社交成本。如果有一天你迫于生计突然要转行做别的，想想有购买力又相信你的人最可能是谁？除了你的亲戚，就是你的前同事们了。所以工作很多时候并不仅仅是被老板剥削，而是你展示靠谱和技术的舞台，台下的观众，说不准谁就会成为你的贵人。

8.在家gap半年你就会明白自己有多恐慌多无聊了，不要和社会脱节，是我们寻求安全感最主要的手段之一。所以尽可能融入你所处的环境， 你会自得很多。自得并不是可以在任何场合做自己，（假设你和同事们的性格格格不入的话），自得是即使你在扮演别人，内心依然有独立的自己。

来源：外贸实战帮