恐怖！姐夫亲自官宣这项计划，亚马逊员工要哭晕在厕所！

我们经常说科技改变生活，但科技也可以改变人类。

据各大媒体报道，就在今天，世界科技巨头亚马逊CEO贝佐斯正式对外官宣：自今天起，亚马逊员工的去留将全由一个没有感情、冷漠的自动化机器人全权操控，它说让你走，那你就不能留！

据亚马逊官方解释，他们已经构建了一套完整的AI系统，可以追踪到每一名亚马逊物流仓储部门员工的工作情景，精细到每一名员工的“上班 ”时间，一旦系统判定你在“ 浑水摸鱼 ”，就会立马自动生成解雇的指令，听起来就恐怖不已 。

随后亚马逊更是公布了一份文件，文件中包含有几十页、提及到多达900多员工，他们都是被AI系统监工解雇的，离职理由都显示的是“ 工作效率太低 ”。

据数据统计，一个2500人的仓库一年就被亚马逊解雇了300人，此次裁员比例超过10%，而这样的仓库规模，亚马逊在全美就有75个。这也就是说实际解雇的人数肯定比900名员工更多！

一时间，整个美国都被轰动，许多底层的员工都在担心，自己哪天突然丢了饭碗，而通知你的竟是一个机器人。

这套监控系统有多神奇 ？

据亚马逊的工人亲自叙述，这套AI监控系统非常恐怖。追踪器可以监控他们从货架上挑选和包装物品的准备速度，并且严格监控这个时间 。

最初亚马逊对员工的要求是只要每小时包装80件商品，现在这个要求提高到每小时120件。

对于大多数员工来说，这几乎是不可能完成的任务，截至目前已经有超过4000名员工联名发起请愿，希望公司能把指标稍微降低至15%。

然而，对于绝大多数底层员工来说，想找一份稳定的工作，特别是薪水还略高于同行业的世界级巨头公司，此举可谓是比登天还难！

换句话说，就算你们全辞职了，亚马逊重新招聘人也是分分钟的事情。在这种高强度的工作任务的压迫下，很多员工都不敢喝水、不敢上厕所。因为他们担心上厕所花费的时间会让自己时刻面临被解雇的危险。在这套系统的威压之下，员工们时刻都感觉自己处于“ 即将失业中.....”。

据悉，这套系统的实施最少为亚马逊节约了10%的劳力成本。另外也将员工的工作效率提高了至少15%以上，这些对亚马逊来说还是很划算的。

沃尔玛也宣布...

据报道，沃尔玛也已经申请了一项特殊的专利。这个专利的监控能够分析沃尔玛的收银员上班时间有没有“ 偷懒 ”。通过这个软件，可以时刻知道员工是否处于饱和似的工作，并以此来考核公司是否需要优化员工，淘汰员工。

这样的情况以后或许会越来越多。

比如中国的富士康！所有生产间的每一个角落都已经遍布监控，员工是否在偷懒，是否有浑水摸鱼，全部都能看的一清二楚。