一个人做亚马逊一年多 了,老板只管投资出钱(老板去负责其他项目的运作),其他的全部由我一人包办。只做美国站,这一年多来,没挣到什么钱,但也没让老板亏着。基本可以说是略有盈余吧。自己的待遇是固定底薪,偶尔领一点奖金意思意思,也没正规的提成制度。
如今想加大力气来运营亚马逊,老板的朋友带了一个刚毕业的新人过来。来了好几天了,只是列了一些提纲让新人去学习了解亚马逊。接下来不知道从哪里入手去带新人。
另外,请问在SZ这边,新人的待遇如何?薪资提成怎么算合适呢?
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简介: 作者很懒,还未填写简介
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