公司开发部人员提成如何进行核算分配比较理想?这边想了2种方案,请教老师有什么好的建议??

Tsundereboy
2018-05-22 22:59:22
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方案如下:

1、开发部负责人通过公司利润情况进行奖励,其他开发员工按照自己开发的产品利润率按点数抽成,利弊就是有利于留住人心,但是公司额外多支出一笔费用;

2、开发部负责人抽取其他开发员工抽成额的某个百分比作为自己的提成,利弊就是开发部其他员工有意见,公司支出少一点。

请教下您有什么好的方案建议?

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