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薪酬福利
1、薪酬:坚持以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,导向冲锋、导向奋斗,为优秀人才提供同行业最具竞争力的薪资待遇;
2、保险:五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金);
3、带薪假期:年假、病假,法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假、工伤假等;
4、住宿:公司为试用期员工提供免费宿舍;
5、免费晚餐: 19:00后离开公司的员工可享受;
6、员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等;
7、员工活动:丰富多彩的生日会、员工旅游、部门团建、体育娱乐竞赛活动等;
8、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度,每年享受调薪和晋升机会;
9、其他福利:婚育礼、年度体检、全勤礼、下午茶、年终奖、生日福利、节日福利、活动经费、人才推荐奖等;
10、上班时间:大小周制 8:30~9:00—12:00,13:30—18:00~18:30(弹性工作半小时);16:00—16:20每日下午茶时间。
完善的职业培训
为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信,公司的发展离不开每一位员工能力的提升及付出。
广阔的发展平台
公司的快速发展为每一位员工提供广阔的发展空间及舞台,晋升机会属于工作出色、并愿意身负更多责任的员工。
其他优势
公司统一安排新人培训以及专人带教,进行企业文化、商务礼仪、销售技能和业务规范等培训,定期进行团队户外拓展培训等活动。公司提供良好的知识、经验共享平台,活跃、高效、和谐的人际关系,良好的团队氛围,让你与优秀人才并肩共事,成就自己的美好未来!
参考资料
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