刷贴吧看到一个项目经理吐槽一家无良面试公司,面试过程中擅自拷贝自己项目计划PPT,之后又以薪资不匹配没录用人家。这种情况,估计电商圈也会遇到。上来就让你分享各种黑科技,小技巧,甚至特别细的运营过程。最后可能还会以跳槽过多不稳定,或者薪资期望过高为理由,拒绝录用。大家怎么看待或者应对这种无良行为?
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