2020年底的迷茫,不知道明年还要不要继续呢，没业绩就算了，还要每天被新人刷新我的业绩

为什么迷茫呢，哎在这个年底几个人不迷茫

老板9月份的时候招了一个日本站的小语种，有一年经验，给的底薪7K

这个日本站的各种划水，在职期间毫无任何亮点业绩，不想讲他了，感觉就是能吹，其他的啥也不会，不讲太多免得被知道了

后面老板也后悔招了他，但是我们公司比较人性化，就算没有业绩也不会开人的就是一直叨叨你。

然后我呢，一年的亚马逊经验，美国站，18年9月份入职的，但是啥也不会，今年9月份的时候底薪还是5K

现在的情况是，日本站昨天突然提离职了，我们还没搞年会哦也没法奖金，他就辞职了

他走了就算了，我就是感觉他底薪比我也高太多了

现在的情况是扩招了5-6个做亚马逊的，都是我在带，感觉明年老板想让我带亚马逊

我原来是不想留的，因为一年到头都在赔钱拿不到提成

而且我业绩也不好，一年了我最好的业绩就5W一个月，我感觉挺丢人的

而且现在这几个人里面有两个也做的不错，业绩已经跟我差不多了

朋友叫我留下，说明年能涨底薪

我觉得能涨底薪我也可以考虑留下，但是现在问题是

我感觉我业绩不好，留下又没有实力，还要每天看组员超过我的业绩，组员都是我带出来的，我不嫉妒，我就是心酸自己

简而言之就是怕自己没业绩还要每天被新人刷新我的业绩

求问各位怎么办

各位小伙伴闲暇之余给我点建议呗，感激不尽~~~