强制自动退款！卖家艰难生存之路

近日.亚马逊美国站宣布从5月4号起首次扫描退货功能生效，对于这一项政策，卖家表示这是亚马逊10年以来所见过最可怕的变化，这将造成很多糟糕的局面。卖家表示自己的生存之路真的是太艰难了...

强制自动退款！卖家艰难生存之路

近日.亚马逊宣布从5月4号起首次扫描退货功能生效，对于这一项政策，卖家表示这是亚马逊10年以来所见过最可怕的变化，这将给买家造成很多糟糕的局面。已经无法预测接下来会发生什么...

我们很高兴向所有使用预付退货标签程序113的卖家介绍首次扫描退款(RFS)功能。通过亚马逊预付退货标签计划退回的产品将自动符合RFS。这个强制功能对于卖家完成的商品来说是新的，对于使用Amazon Fulfillment的卖家来说已经是必需的。

有了RFS，您将不再需要在两个工作日SLA内匆忙处理退款。当顾客使用亚马逊预付的退货标签寄回时，第一次运营商扫描后，他们将获得退款。对于所有使用RFS处理的退款，您将继续通过Amazon通知电子邮件收到退款通知。

亚马逊的退货和退款政策将适用于RFS合格订单的退款金额计算。通过RFS发出的退款将有资格获得SAFE-T退款109，如果您收到了由于客户故障造成的损坏或重大不同的退货。

市场揭示了首席执行官的薪酬

自2018年以来，上市公司被要求报告CEO薪酬比率指标，该指标强调了CEO与平均员工薪酬之间的差异。 

亚马逊首席执行官Jeff Bezos和他的薪酬分别为170万美元

亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）的基本薪水很低（甚至没有达到六位数），而薪酬仅为160万美元，“这代表了除了提供的安全安排外，贝佐斯先生的安全安排给亚马逊带来的大约合计增量成本。在商务设施和商务旅行中。” 该公司指出，创建亚马逊并因此拥有公司股权的首席执行官从未获得过任何基于股票的报酬。

带薪雇员的中位数：截至2020年10月1日，为全球所有全职和兼职永久和临时雇员授予的RSU的薪金，奖金和授予日期公允价值。它还对不工作的雇员进行年度薪酬全年，指定为季节性或临时雇员除外。

请注意，亚马逊还披露了美国所有全职亚马逊员工的薪酬中位数为37,930美元。

贝佐斯（Bezos）出售25亿美元的亚马逊股票

根据美国证券交易委员会的文件，贝佐斯本周根据一项预先安排的交易计划出售了约739,000股股票。另一份文件显示，他计划出售多达200万股股票。

根据彭博亿万富翁指数（Bloomberg Billionaires Index），全球首富继续持有亚马逊（Amazon.com）10％以上的股份，这是其1913亿美元财富的主要来源。

在1997年Amazon.com上市15年后，贝索斯以大约20亿美元的价格出售了该在线零售商的约五分之一。近年来，他所持股份的价值激增到一定程度，以至于他现在可以以数十亿美元的价格出售相对少量的股份。

亚马逊SFP截止时间6月30日

亚马逊SFP(卖方完成Prime)截止时间定于2021年6月30日的工作日晚些时候。此外，Amazon SFP还要求至少在一个周末发送——可以是同一日期的周六或周日。

亚马逊很高兴地说，如果你“选择不满足”新的亚马逊SFP要求，你可以改用MFN或FBA。然而，对于许多卖家来说，这不是一种选择，而是简单的无法满足严格的要求。MFN会降低你在亚马逊上的能见度，因为你会失去Prime徽章。FBA将限制你在其他渠道销售和履行的能力。亚马逊看起来就像一个封闭的商店，如果你不(或不能)按照他们的规则行事，他们就会很高兴地把销售转给那些愿意遵守规则的人。