应届生应该如何面试一家跨境电商公司

跨境电商行业可以算得上是新兴起的行业，区别于传统电商，跨境电商面对的是国外电子商务平台。目前行业比较多的模式有B2C以及独立站这两种，B2C的话就是自己入驻第三方电商平台，并且在上面出售产品，类似于天猫京东之类的模式。

目前，主流的跨境电商平台（本文所指为第三方平台，非独立站）有亚马逊，eBay，速卖通，wish，Lazada等；从入驻规模来说，亚马逊和速卖通占据了大多数。跨境电商是2011年的时候全面入驻的，经历了前面几年的发展，现在已达到成熟状态。但值得注意的是，有些平台已经出现衰落的状态，打算从事该平台的需要慎重考虑。

跨境电商行业一般都有哪些岗位？（本文以深圳地区为例）

运营岗，也就是所谓的“销售”，主要工作就是运营平台上面的产品，进行一系列的数据分析，促销，活动等营销手段，达到出单的效果。没经验的应届生或者转行的人，刚进去的时候，会先从助理工作做起。亚马逊运营的话，起步一般是4000左右   速卖通的话  大概3000起步

客服岗，也就是外贸客服/外贸助理，或者xxx（平台）客服/助理，主要工作就是处理售后邮件，差评等，起步薪资大概在4500-5000左右，然后根据营业情况加一定量的奖金。会小语种或者有一定经验的，则会多500-1000左右（小语种的底薪会比普通英语类的高500-1000）

文案岗，这个岗位就是专门做产品文案的描述的，起步薪资一般4500以上，然后工作量比较大，或者产品出单比较好的时候，会有一定的奖金

产品岗，主要工作就是通过线上线下的模式开发出产品，然后放到平台上面去出售。产品开发岗位，需要比较强的逻辑思维和数据分析的能力，一般为通过线上寻找产品，有时候也会涉及线下跑跑工厂。大公司的产品开发岗只需要负责产品开发，中小型公司的产品开发岗可能会兼做采购工作。一般起步薪资为4000

美工岗，就是专门去处理图片和视频的，不同平台有不同要求，比如像亚马逊这样的平台，要求就会比较高，速卖通，eBay的一般叫“美工”要求不会太高。一般起步薪资在4000左右

推广岗，这个不是做电商平台的，主要工作是通过社交媒体，将公司的产品推广出去，有点类似于国内自媒体运营，但有些公司的推广岗就是专门负责找刷单测评的（绝对是个坑，面试的时候要问清楚）

 以上会因为地区和公司情况而有所不同，比如，有一些中小型的公司，运营岗是兼做客服，产品，文案等工作的。

 跨境电商各工作岗位加班强度排行榜

运营＞产品开发＞美工＞客服，推广＞文案

有经验和没经验的，薪资情况差别幅度较大。以亚马逊为例，没经验的底薪可以低至4000   有经验的可以高达15000

跨境电商行业对学历有什么要求？

一般要求为专科以上学历，大部分群体以专科本科为主，少数研究生

PS：来一个小投票，你是什么学历的呢？

跨境电商平台对语言有什么要求？

主要的语言是英语，运营岗，产品岗一般要求达到大学英语四级即可，客服岗，文案岗要求则比较高，要求六级以上，少数会要求专四专八。但也会看平台，比如，亚马逊平台大部分要求六级以上，速卖通平台则要求四级即可。

如果具体做某种国家市场的话，则一般会要求小语种能力，目前来说，需求量比较大的语种为，日语，法语，德语，西班牙语，意大利语这几个。

接下来以深圳地区行业现状作分析，主要针对大三大四应届生，相信同学们在网上已经或多或少了解过跨境电商行业的了，但是至于具体自己 去做的话，又是怎样的呢？面试的时候应该如何去谈呢？以及怎样的薪资水平 才算合理呢？本期介绍的是运营岗，后面会陆续更新其他岗位的情况，敬请关注。

跨境电商运营岗位情况

运营用一句话来说就是，运营平台，将产品卖出去，达到营销目标。 再具体一点，就是，上下架产品，做广告，做促销，最终目标就是把产品卖出去 你的日常工作的话，一般是上架下架产品，产品推广，做优惠活动，分析营销数据等。

那么，简历上面应该如何去体现出自己符合这个岗位要求呢？

语言等级/语言水平>Excel>计算机水平>其他

一般来说，跨境电商行业，对于应届生的要求主要集中在外语水平，计算机水平以及基本办公软件这三个方面的能力。

当然，符合这些条件的人很多，所以接下来会有一些加分项，比如，有一些行业的产品的话，用人单位会要求有理工科知识背景的应届生，另外，对于会小语种，会PS，会网页设计，编程等技能的应届生也是会作为加分项的。当然，如果具备数据分析能力的话，就更好，因为运营岗需要大量的数据分析。

只要你符合了上面所说的硬件的话，基本上，只要面谈的时候，表达出来都可以通过面试的。

另外，有同学可能会问，跨境电商行业对学历是否有什么要求。这里我想告诉大家，跨境电商的话，一般都是大专以上即可，大部分从业群体也是专科本科的学历，一本以上的较少。

薪资水平的话，一般来说，分为试用期以及转正，大公司的底薪则会偏低一点，小公司有一些底薪则会偏高一点。

一般试用期为3500  转正后为4000  这个是绝大部分公司的情况

但也会有一些条件比较好的，则会在这个基础之上有所增加

哪一种条件是会为自己增加薪资基础的呢？（本文仅以应届生作为参考）

1.小语种专业的话，会比英语类的高500-1000左右，目前需求比较大的是德语，法语，日语，西班牙语，俄语这几个。另外，英语类专业懂小语种，或者小语种考过等级的，也会高500左右

2.通过英语专业八级的，会比普通英语类的高500左右

3.计算机类专业，懂网页设计，或者懂编程等的，会比普通运营高500-1000

4.懂美工设计技能的，会高500左右

5.个人能力比较强，思维思路比较清晰的，但这个要看公司，如果是大公司的话，一般不会以这个作为衡量的指标，小公司的话，有些老板会以这个作为指标去衡量。

6.最后，有同学提到，学历是否会影响薪资基础。基本上，跨境电商行业不会以学历去决定你的薪资基础，大部分公司都是要求大专以上即可。