怎么看待面试方套经验的问题？

刷贴吧看到一个项目经理吐槽一家无良面试公司，面试过程中擅自拷贝自己项目计划PPT，之后又以薪资不匹配没录用人家。这种情况，估计电商圈也会遇到。上来就让你分享各种黑科技，小技巧，甚至特别细的运营过程。最后可能还会以跳槽过多不稳定，或者薪资期望过高为理由，拒绝录用。大家怎么看待或者应对这种无良行为？