亚马逊测评难？如何找到有效的测评人？

1.通过facebook lead ad采集客户的邮箱。

收集到目标用户联系方式之后做邮件营销，联系客户给我们的产品做测评。单难度是比较大，如果你是广告菜鸟，不建议马上上手，因为可能导致找到的受众不精准，以及获取单个邮箱的成本过高。即使获取到了邮箱之后，后面还涉及到邮箱营销的问题，如何写邮件，发送，沟通，提高成功率，都是难点。

2，通过Instagram找测评人。

Instagram的特色是标签。人们喜欢发帖的时候带上适合该动态的标签，人们易于通过标签找到自己喜欢的话题和兴趣爱好。相信很多卖家都有和ins红人或者测评人或者普通人合作过，我们可以通过搜索标签找到一些测评人。

3，通过亚马逊listing ASIN导出客户邮箱。

通过工具查自己，竞争对手或者关联ASIN留评客户邮箱。这种方法需要获取大量买家邮箱，需要注意的是获取邮箱的成本，目前市场上的邮箱价格不等，有贵有便宜。货比三家，经济实惠就可以的。

4，通过官网的newslettter订阅用户来源。

用户订阅了我们官网的newsletter，至少说明是访问过我们的网站，对我们的品牌有过初步了解，或对我们的产品是有兴趣的，这样其实很容易转化成我们的忠实客户。导出订阅用户邮箱，然后群发邮件联系。

5，中介。

现在市场上测评中介鱼龙混杂，在和中介合作的时候就需要擦亮眼睛了，我很少和中介合作，因为我是那种要死也要死在自己手上的人。还有就是不放心别人更相信自己一点，毕竟不可控，而且有些还很不靠谱。

建议找优质的中介合作，最好是评后返。现在亚马逊上评规则大变动，一些评论需要审核好几天才能出来，还有些莫名其妙的就是出不来。这和账号质量和评论质量有很大关系。所以，我一般是会和那些非专业的中介合作，一些做物流仓库的或者留学生在空闲时间做做兼职，他们手头的资源更安全和干净。

6，建立推荐人奖励机制。

人推人，以老带新。假如现在有A B C三人，我是A，我认识B，合作过，我不认识C，而B认识C，那么我直接和C建立关系的难度会很大，等于是从0开始认识一个人。如果我通过B去联系C，并口头告知合作形式，那么不但很容易联系上，而且沟通成本也下降，信任指数也上升。

如果A推荐C成为我的客户，那么我可以奖励他现金，折扣码或者是免费产品。

推荐人奖励机制一开始可以简单操作，做好excel表格，统计好推荐人与被推荐人。条件和技术允许，甚至可以像某大牌一样建立官网论坛，定期举办活动，通过奖励机制，获取源源不断的新用户来官网注册。

7，速卖通、新手等亚马逊之外的卖家平台。

通过速卖通等平台获取客户的电话，邮箱等联系方式，打电话或发邮件联系客户帮忙测评。

8，通过facebook群组找人。

虽然现在很多大群已经被封，但是依然有大量的fb测评群组存在，有种野火烧不尽的感觉。Fb群组的一个特点是可以设置公开，封闭或私密3种类型，现在很多群组已经被群主设置为私密群组，稍微安全一些，不易被官方注意到。我自己已知的群组有数百个，很多靠关键词是搜索不到的。大家如果有需要可以关注我公号索取哈。

9，通过Facebook红人群组。

和Facebook/Instagram/blog/YouTube红人合作，给他们免费产品或佣金做站外引流顺便让他们在亚马逊上留评。那这个是怎么操作的呢？在fb搜索框里输入Facebook influencer/Instagram influencer/influencer，可以看到fb上有很多红人聚集的群组或者红人和品牌交流合作的群组。Fb群组的功能比较强大，使用率也很高，所以很多社交红人会到fb群组里面来交流或者直接找品牌合作。品牌在群组里发帖找人，如果红人对你的产品感兴趣，他会留言并**你。

好了，今天的分享就先到这里，可以继续关注我的故事，让我们一起在电商的海洋中不断的成长。