年满30岁的90后，还适合做亚马逊吗？

前言：网络上流行着一句话：时间是最公平的，无论贫穷还是富有，30岁都会如期而至。

知乎上有个问题：“90后的你们，现在是什么状态？”

下面最高赞的回答还是这样的：

真实也好，玩笑也罢，看到这样的回答不免让人有些伤感。当下，各个行业的90后逐步从80后那里接过社会重担，压力越来越大，开始被生活、工作压得喘不过气来。

仔细一算，不知不觉最早一批做亚马逊的90后马上就满30岁了，都说三十而立，意味着事业不错，家庭和睦，没有什么外债，老婆孩子热炕头，每天都对明天充满激情，然而这只是理想中的生活。

现实中的90后亚马逊人，大多数还在苦海中挣扎，那些月销百万，年入千万的大卖毕竟还是少数，更多的还是一个人默默的奋斗着，每天在运营、客服、采购等多种身份中来回切换，所有时间都被亚马逊填满。

早上一上班，就要处理日常事务，查看是否有新订单，是否有新的留言、邮件回复，处理FBA发货，如果没做FBA就需要自发货，登录亚马逊后台，观察是否有小红旗。吃过午饭，就要开始优化产品listing、优化广告、查看广告报表、调整关键词；晚饭后，还得分析竞品、竞争对手状况、研究对手的打法思路；深夜时间，还需要逛社群、逛论坛、看公众号、查看有没有讲师开讲座等；从早到晚的间隙时间，还需要充当售前或售后客服……

这就是亚马逊人的现状，从早忙到晚。曾几何时，在进入亚马逊这个行业之前，他们意气风发，怀揣着满满的梦想，欲在跨境圈挥斥方遒指点江山，闯出属于自己的一片天地，而当他们入行以后，才发现并没有想象中那么容易。

刚入行亚马逊时的工作，虽繁琐但相对也轻松，但等销量起来后，税务问题、FBA的资金问题、货款积压问题等等，每个问题都是难以翻越的一座大山。除此之外，还会有各种担忧，怕货卖得不好、怕被跟卖、怕竞品listing太过于强大，怕VC账号盯上自己的店铺……

渐渐的，发现自己发量一天不如一天，入行之前发量惊人，入行之后发量感人，正如那句话：想要变强，先得变秃。

单干亚马逊，投20万 一年后稳赚100万？

可是想在亚马逊这个弱肉强食的世界里变强，也不是那么容易的，之前论坛有个帖子，引发了许多亚马逊卖家的热议。发帖的楼主是一名90后亚马逊运营，大意是，感觉亚马逊依旧存在暴利，于是有自己去单干的想法。

原文如下：

一款bestsellers，客单价15美金左右，一单赚4美金，平均一天100单，加上旺季再爆发一波，一年后应该有100万。

需要压的资金，2个月的库存，一款产品配送费算3.19，佣金15%，

（15*85%-3.19-4）*6.2*100*30*2=206832

只需要20万，一年后就变成100万。

有点觉得是不是该辞职创业了？

先来看看大家的评论：

@jack 还是有机会的，身边还真有人，进了20万的货，一个月赚了10w

@chang 有时候推成功了一个产品，还是有可能做到。除了很有实力外，运气也占了一部分，有可能你推一个产品成功了，下次再推一个一样的，可能就失败，我始终坚信，amazon是有很大的运气成分的。

@Edison Chan 账可以按照你这样算，但商业终归商业，首先把所有希望寄托在这20万的假设上，无疑等于一场风险较大的赌博。去到行业选品大神也不能100%保证开发的产品一定就是爆款，所以类似B计划的风险准备还有对产品更新迭代布局、现金流、利润、规模balabala等意识还是要有的。创业若是主观和客观相互主导下进行，或许会更好。题主给到的条件还是挺零碎的，零碎条件零碎辩证，good luck (*^▽^*)

@DannyW 很明显那些说做梦的人是没有做过Bestseller的或者真正推过一款起量的产品。

@hahhahahah 你的所有假设都是那些不幸不会发生在你身上……你这么盲目真的好吗。你和马云的区别在哪你知道吗，马云做的是史无前例的事，叫做蓝海，独创，所以有坚持的意义——你做的是一片深红海，竞争异常激烈，并且你并没有任何优势，这叫不撞南墙不回头

看起来是这么个道理，只需要20万，一年就能赚100万，多么让人激动和兴奋啊。先不说帖主所有的假设都过于理想化，经不起推敲。单干亚马逊这件事，本身就是极其不容易的，不可否认，有的人的确很强，能搞定很多事，但是能搞定别人专业级的设计吗？能搞定别人专业级的推广吗？凭一个人的财力人力如何干得过别人一个团队，拿什么和那些日入过万的大卖抗衡？

“搏一搏，单车变鞋拖，衣服变裤衩。”

“20万投资，经过几年坚持不懈的努力，变成了20万库存”

类似这样的话，专属于那些一时兴起，创业单干的亚马逊卖家。

即将奔四的90后，还适合做亚马逊吗？

可见即将满30岁的90后亚马逊人，压力如山大啊！他们的压力，不只是来自工作和生活，更来自周围的对比，年龄的焦虑。来自对比带来的自我怀疑，来自对比带来的自尊心受挫。

亚马逊职场从来不讲究尊老爱幼，对中年人一点也不友好，因为亚马逊行业变化太快，年轻人人才辈出。如果在40岁之前，当不上运营主管，做不到公司高层，这时候，在一众00后面前，就会显得格格不入。而且一旦公司业务不景气遇上裁员，首先被考虑的也会是90后中年人。

但这也不是绝对的，30岁的亚马逊人固然有劣势，但也有相应的优势。

30岁的亚马逊人劣势在于：亚马逊店铺运营精力不如年轻人，对于市场的敏锐度不如年轻人，整体思维活跃程度不如年轻人。

30岁的亚马逊人优势在于：处理事情成熟稳重，考虑更周全，除了运营技术外，财务、供应链、设计、推广各方面的经验都有了一定的积累，全局把控能力相对较高。

只要有过硬的亚马逊运营技术，能做出像样的业绩，能真正沉住气默默耕耘，潜心选品和运营，还是能在亚马逊这个行业里找到一席之地的。

这是最好的时代，也是最坏的时代。90年前，真正的勇士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血，90年后，真正的勇士，敢于踏入跨境圈，敢于从事亚马逊。

最后，愿大家的明天，都能如愿以偿！

来源：侃侃跨境那些事儿