拼多多员工猝死,给每一位跨境人敲响警钟!

2021,有人高朋满座纸醉金迷,有人悲痛欲绝满目疮痍。富二代王思聪在豪华游艇上举办了自己33岁生日派对,身旁美女如云,词条“王思聪生日派对”一度高挂热搜。与之形成反差的是,网曝拼多多某98年女员工加班后深夜猝死的噩耗。图源于微博截图这两条登上热搜的新闻,让人不禁联想到“朱门酒肉臭

2021,有人高朋满座纸醉金迷,有人悲痛欲绝满目疮痍。

富二代王思聪在豪华游艇上举办了自己33岁生日派对,身旁美女如云,词条“王思聪生日派对”一度高挂热搜。与之形成反差的是,网曝拼多多某98年女员工加班后深夜猝死的噩耗。

图源于微博截图

这两条登上热搜的新闻,让人不禁联想到“朱门酒肉臭,路有冻死骨”。

01

拼多多23岁员工猝死

加班强度比007还恐怖

据凤凰网消息,1月3日晚,有网友爆料称,拼多多买菜业务一名23岁员工凌晨在下班路上猝死。

想必今天你也被这条新闻震惊,一个年仅23岁鲜活的生命,却死于凌晨一点半的下班路上。花儿一样的年纪,躲过了疫情却躲不过资本的压榨。

图源于微博

据圈内人爆料,这位员工所处的多多买菜业务线,实行的是硬核奋斗模式:一周工作7天,一周6天的超级大小周模式,没错,就是13天休一天再工作13天......且每天的工作时间不得低于10小时,每个月硬性要求工作时间不低于300小时。当时已经在互联网圈炸圈了。

随着猝死事件持续发酵,一位拼多多在职员工又爆出猛料:买菜业务的同事他们最长工作时间持续达到30小时,比007还恐怖,睁眼就工工作,闭眼就睡觉。

图源某职场APP

而让人更加唏嘘的是,据一张网传截图显示:一个疑似在知乎认证为拼多多的官方账号,对于此次事件发表了如下回应,由此引发了网民众怒!

图源于知乎

此番言论随即遭到网友疯狂吐槽,虽然是扒开血淋淋的事实,用最残酷的文字说出工作加班的真相,但是在大多数网友看来,这种回应实在是没有人性。

一位义愤填膺的网友表示:“底层的人民怎么了?你们这些资本家还不是要靠这些底层人民买你们的东西吗?一边挣着底层人民的钱,一边还要剥削底层人民,脸呢?迟早会遭报应的。”

目前,上述争议事件有了进一步消息,据中新网报道,拼多多官方回应了“员工猝死”一事:网传截图不实,不要相信所谓回应。

图源于微博@中国新闻网

而后,据环球网消息:拼多多辟谣后,知乎声明:「拼多多」系知乎注册用户,且身份真实无误。知乎有严格的身份认证流程和机制。

图源于微博@环球网

无论事件如何反转,我们都不要搞错关注的重点。

从这次的员工猝死事件中,再次告诫广大职场人,互联网行业某些公司吹捧的狼性文化和加班文化是真的会死人的,还有网友无奈道“你想要老板的钱,老板却想要你的命”。

02

加班过劳死的背后

给每一个跨境人敲响警钟

作为互联网其中的分支——跨境电商行业,也是一个被加班支配的领域。

依稀记得,去年6月,跨境电商某大卖被爆出员工猝死在工位上的消息。身体永远比赚钱更重要,里面也有谈到关于无底线加班给身体带来的健康隐患,很值得大家再回过头去看看。

在这里,我们再重新谈一谈关于无底线加班引申出来的“过劳死”问题。

在工作中,我们的神经一直紧绷着,交感神经处于持续活跃状态,过度的工作时长和强度,会让我们的身心都到达极限状态,并产生极度的疲劳。长此以往,慢性疲劳会在日常生活中一点一滴的蚕食着我们的身体与健康。最终在某一天我们无法支撑时,突发"猝死"。

——“猝死”的产生

 图源于微博@协和医生Do先生

而熬夜、加班、久坐、亚健康,这已经是每个跨境人的标签。

从睁眼上班到闭眼睡觉的过程中,大部分人已经习惯了这种生活方式,即使嘴上骂骂咧咧地要转行或者离职,但身体却还是诚实地在半夜不停工作。

侃妹身边的一位做运营的朋友这样告诉我:

早上9点上班,但是公司楼下排队上班的人很多,往往8点就要到公司楼下排队。一天的工作忙起来,喝水和吃饭都是挤时间出来的,到了下班时间,发现工作总结还没写,广告报表还没做……一年下来,按时下班的日子一只手就能数过来。最重要的是,养成了长时间熬夜的习惯,即使12点躺在床上,依然转辗反侧,担心会不会有恶意跟卖来捣乱。

在外人看来,跨境人或许是女人当男人用,更是一种集英文翻译、电商运营、数据分析、物流发货于一体的新型全能人才。真实的情况只有卖家自己才清楚,起得比鸡早,睡得比狗晚,熬夜、受气、扛货……归纳为一个字,那就是“惨”。

03

只有放弃亚马逊

才能获得新生?

劳动法为保障劳动者权益在民法典中占据了很重要的地位,但是总有一些人视之为无物,甚至阳奉阴违的比比皆是。

前文提到的拼多多就是其中一员,从996到007,再到连上13天休1天的硬核形式,都像是要把员工榨干了。

我们的跨境行业中,也有效仿这些工作制度的公司。如今的行业现状就是,更多的是无偿加班和隐性加班。因为跨境电商行业门槛低,所以各种奇葩无底线压迫员工的跨境公司都有真实存在。

深圳某跨境电商公司推出的加班排行榜,来源知无不言

无偿加班往往被人诟病,有的公司就想用加班“福利”来引诱加班。有的会在公司设置健身房、甚至浴室。

图源于某职场论坛

或者你到了新公司发现同事们6点下班都没回家,才知道加班到8点有补贴,你就想干脆8点下班。又说加班到9点有员工餐,你就想反正也不差这一个小时。再然后加班到10点有免费班车,你又想多这一个小时而已嘛。最后不知不觉发现大家都加班到了12点。

当然,这种培养加班风气的形式已经算是很柔和了,但是目的仍旧只有一个,那就是员工努力加班,为老板挣来买劳斯莱斯、买别墅的钱。

当问到就这样的职场环境下,为什么有的人仍旧愿意加班呢?

有人是这样回答的:

你做亚马逊不加班,就拼不过旁边肯加班的。收入、晋升机会都会受损。然后你加班,我加班,大家都加班,各个公司都加班,那就得拼谁加班多。你们996,他们007。难怪《007》都特么无暇赴死。

其实也不止互联网,不止是跨境电商,“996、007”这些加班风气已经蔓延到了很多行业。2020年随着疫情带来的工作和收入压力,终于突破了打工人的底限,一下子都开始吐槽了。但是大环境不改变,打工人还是只能继续熬下去。

所以说,真的只有放弃亚马逊,我们才能重获新生吗?关于这个话题,欢迎各位亚马逊同行在文末留言,发表你的观点。

写在最后

我们的努力程度是可以自己叫停的,你可以控制住自己的努力。抛开“拼多多员工猝死”事件,社会上的某些声音也一直在鼓吹“不发财毋宁死”,这种来跨越阶级层次的理念。

要知道人的欲望是无限的,所以大家对赚钱这件事都有些近乎于痴迷的状态。殊不知,自己努力的阈值在哪里,所以不要命,也要拼命。

前文提到的那个98年的女孩,据网友爆料称,“她生前的签名还写着‘为多多夺边疆’”。最后,希望像这样努力生活的人,能够被善待,也都能像童话故事中的主人公,都有一个好的结局

你可以努力,但还是尽量不要拼命努力,毕竟我们的生命只有一次,爱自己比爱工作更重要。


来源:侃侃跨境那些事儿

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