美国邮政欲上调亚马逊投递费，亚马逊悄悄开发物流中心机器人

据外媒消息，10月11日，USPS（美国邮政署）表示拟对亚马逊使用的邮寄包裹的收费提高9%至12%。美国邮政提议，重量超过1磅的包裹，增加9.3%的服务费用，对较轻的包装增加12.3%的服务费用。 

除了提高包裹投递费之外，美国邮政还提议对优先邮件快递（priority mail express）的收费上调3.9%、优先邮件（priority mail）收费上涨5.9%以及特快邮件（first-class stamps）增收10%费用。如果上述提价建议获得监管部门批准，将于2019年1月27日起正式生效。 

一旦生效，亚马逊最后一公里的配送成本将大大上升。因为对亚马逊来说，次日达物流是这个平台一个很大的优势。虽然亚马逊不能控制最后一公里物流的成本，但其对物流中心的成本控制地很好，可以说是在不断地压缩。 

相信亚马逊仓库工人罢工事件，小伙伴们都听到不少。虽然大众媒体对亚马逊的监督和指责让亚马逊调高了25万名员工的最低工资，但同时亚马逊却在秘密开发分拣机器人。 

据了解，亚马逊正开发机器人，希望有朝一日可以处理分拣员的工作。其中一名目睹机器人开发工作的人士称，亚马逊的一个研究项目涉及可以视觉识别从传送带上下来的物品，并用压缩空气真空抓取器捡起它们，然后将它们从传送带上移到桌子或架子上的机器人。 

但要制造能像人类一样高效分拣的机器难度非常大，亚马逊只是众多寻求这个工程挑战的公司之一。分拣机器人目前还不能在亚马逊履行中心处理各种不同形状、重量和尺寸的物品，并且无法识别破损。 

尽管目前亚马逊已使用机器人来处理仓储中心，也就是履行中心中的一些工作，但是目前的技术水平无法处理亚马逊产品挑选的多样性。

毕竟，亚马逊自6年前就开始在履行中心使用机器人，但该公司在全球仍聘用了超过30万名员工。虽然该公司计划在未来继续增加员工数量和扩大自动化工作，所以亚马逊的分拣员工作在近期内是无法被替代的！据悉，目前亚马逊在全球拥有超过185个履行中心，其中超过25个拥有机器人，占比约为14%。

目前的工业机器人非常适合重复性的工作，尤其是在亚马逊仓储中心这种环境中。虽然目前机器学习算法还存在很多障碍，但这些障碍最终会被克服。彼时，在线电子商务将完成成为发展全自动化电子商务履行中心，对底层劳动力就业和零售业务将会造成更大的威胁。