亚马逊宣布 1:20 股票拆分和 100亿美元股票回购,以提高股价

​亚马逊宣布将以20比1的比例分拆股票,并回购高达多100亿美元的股票,以提振股价,来应对沉重的运营成本和对留住员工的担忧。

亚马逊宣布将以1:20的比例分拆股票,并回购高达多100亿美元的股票,以提振股价,来应对沉重的运营成本和对留住员工的担忧。

这是亚马逊28年历史上的第四次分拆。从技术上讲,分拆不会改变该公司的基本价值,但往往会激发投资者的乐观情绪。最近一次是在1999年9月。

3月9号时亚马逊的股价收于2785.58美元。这一消息促使股价在盘后上涨约7%。

一份申报文件显示,如果在5月份的亚马逊年度股东大会上获得通过,按照经分拆调整的新基础进行的交易将于6月6日开始。

亚马逊此举效仿 Alphabet(1:20)、苹果(1:4)和特斯拉(1:5)的拆分类似行动,以提高股价。

过去5年,亚马逊的市值增长逾220%以上,使其市值超过1.4万亿美元。但在新冠肺炎疫情初期获得了大幅提振,着家庭转向亚马逊的人数激增,但随着维持其物流运营的真实成本变得显而易见,亚马逊股价出现了下跌。

自今年初以来,亚马逊股价下跌了18%,而Alphabet和苹果的股价分别下跌了8%和11%。

亚马逊董事会批准的价值10亿美元的普通股回购计划没有到期日,并取代了2016年回购50亿美元股票的授权,此前亚马逊回购了21.2亿美元股票。根据一份申报文件,其中13亿美元是今年早些时候购买的,这是亚马逊至少自2018年以来首次购买自己的股票。

一位分析师表示:“分拆股票对业务的基本面影响为零。但回购会降低股票数量,有望提高每股收益。”

此举是亚马逊为其员工提供额外激励的最新尝试。长期以来,外界一直批评亚马逊薪酬低于科技行业的竞争对手。上个月,亚马逊宣布将把基本工资上限从16万美元提高到35万美元。

亚马逊表示:“此次分拆将使我们的员工在管理亚马逊股权方面拥有更大的灵活性,并使有意投资该公司的人更容易了解公司股价。”

(原创:跨境知道)

途径阅读《马逊将企业和科技员工的基本工资上限提高至35万美元


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