亚马逊员工受贿?员工受贿将使亚马逊中国地区重新洗牌!

2018年9月17日亚马逊又给卖家群体们投下了一颗重磅炸弹，据《华尔街日报》报道，亚马逊公司正在调查内部数据泄露行为，行为主要是亚马逊员工受贿在中间人的协助下向卖家提供内部数据和其他销售机密信息，为卖家在亚马逊网站上销售提供优势，为此行为亚马逊正在进行严查并予以打击。亚马逊内部员工受贿泄露数据这种行为是怎么产生的呢?

2018亚马逊平台问题不断：

在经历过虚假Review和假货等问题风暴之后，新一轮的“飓风”——内部腐败正来势汹汹。亚马逊的问题离不开产品的销售，为了获得销售上的优势，卖家可以说是想破脑袋无所不用其极，卖家们为了争取产品的高排名，花费资金刷取虚假点击量和发布虚假评论，而这也是亚马逊一直在打击的违规行为。

亚马逊员工受贿—压力过大引发的“新”思路?

在卖家之前广为流传的不刷单是做不起亚马逊的理论，没有好的评价很难有好的销量，可是差评难以避免，亚马逊上的竞争又实在过大，任何全职亚马逊卖家都希望自己的产品能够快速出单，而一些违规的歪路就能达到这个效果。

据报道，这次亚马逊内部数据泄露，正式有卖家通过接触中间人，找寻具有删除差评权利的员工，来帮助自己删除差评，中间人通过帮助联系双方并向亚马逊员工支付酬金来进行操作，而一条差评的价格甚至到达了300美元，而且一次删除量要超过5条。如果不想花费这么高的价格，也可以通过向亚马逊员工购买买家的邮件地址，来自行和买家进行沟通。不仅如此，一些亚马逊官方不会披露的销售信息，比如消费者经常搜索的关键词，买家习惯等等这些统计数据也能通过这样的途径购买到。

上述行为归纳起来，就是亚马逊员工受贿通过倒卖数据获得了非法的竞争手段从而获得了销售优势，这种行为严重违反了亚马逊公司的政策，因为卖家基数大而且员工工资低导致倒卖数据行为十分严重的中国区亚马逊，更是被点名批评。

亚马逊员工受贿—无奈的剑走偏锋

在亚马逊巨大的竞争压力下很容易会选择这条“简单”的歪路，但量变最终将引发质变，这种违规行为怎么可能不被亚马逊发现，如今更是被亚马逊审核提上了日程，还特别点名了中国区，要知道违规一直就是亚马逊零容忍的行为。

亚马逊员工受贿—困境下的求变

虽然一步一个脚印做亚马逊的效果真的很慢，刚入亚马逊的卖家也是会被各种跟卖、刷单……这些违规行为带着跑，但既然现在亚马逊开始大刀阔斧的严查内部数据泄漏的行为，之前没有做过或者正在想用这种方法来获取订单的卖家，请拉住刹车。违规行为是做亚马逊的大忌，越过亚马逊的红线来经营，就算获得了一时的利益，正义的铁槌还是有一天会降临的。

在亚马逊激烈的竞争之下，保持一颗初心是十分重要的，根据自身的实际情况选择策略，根据反馈效果进行优化，广告效果不好就优化Listing，Review数量不高就优化客服……亚马逊各方面其实都是联动在一起的，产品的销售量牵动着你的所有运营项目。

结语：

亚马逊开展泄露内部数据的严查行动此举正是希望根除不法卖家扰乱市场，做到公平竞争的行为，从这几次大刀阔斧的政策中可以看出，亚马逊是对受贿和滥用系统的用户零容忍的，各位卖家在运营的时候最重要就是稳，切莫病急乱投医，进行违规行为获取非法利益。